Die Vorteile sprechen für uns
Ihre Zukunft bei der BImA
Als Arbeitgeberin im Öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz und einheitliche Gehälter nach dem TVöD. Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ein integraler Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Zusatzleistungen in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Von einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur inklusive tollen Teamevents bis hin zu zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – entdecken Sie die Vorteile bei der BImA!
Finanzielle Unterstützung
Wir bieten Ihnen attraktive finanzielle und soziale Unterstützungsleistungen. Dazu zählen eine betriebliche Altersvorsorge für eine gesicherte Zukunft und bezahlbare Mietwohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge. Zudem ermöglichen wir kostengünstigen Urlaub über das bundeseigene Sozialwerk.
Fort- und Weiterbildungen
Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten: Mit unserem umfangreichen Fortbildungsprogramm unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse stetig auszubauen. Im Rahmen der Führungskräfteentwicklung fördern wir zudem gezielt die Führungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Außerdem bieten wir unseren Beschäftigten die Möglichkeit, in anderen Abteilungen zu hospitieren, um so neue Einblicke und Perspektiven in das vielfältige Aufgabengebiet der BImA zu gewinnen.
Work-Life-Balance
Arbeit ist nicht alles: Deshalb fördern wir mit gezielten Angeboten eine gesunde Work-Life-Balance: Unser Gleitzeit-Konto mit Freizeitausgleich schafft flexible Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten ermöglicht es, von Zuhause oder an anderen Orten zu arbeiten. An den meisten unserer Standorte stehen Eltern-Kind-Zimmer zur Verfügung, um berufstätige Eltern zu unterstützen. Übrigens: Heiligabend und Silvester sind bei uns dienstfrei.
Gesundheit und Wohlbefinden
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten sind uns wichtig. Deshalb bieten wir verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an – von Augentraining bis hin zur aktiven Mittagspause. Ergänzend dazu haben Sie die Möglichkeit, in Ihrer Freizeit über die BImA verschiedene Sport- und Erholungskurse zu besuchen. Sollten Sie einmal längere Zeit krank werden, erleichtert das Betriebliche Eingliederungsmanagement Ihnen die Rückkehr in den Beruf.
Offene Unternehmenskultur
Die BImA steht für einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Als zentrales Immobilienunternehmen des Bundes streben wir ein vielseitiges und attraktives Arbeitsumfeld an. Eine zeitgemäße Ausstattung der Arbeitsplätze gehört selbstverständlich dazu.
Soziale Unterstützung und Beratung
Wir fühlen uns für unsere Beschäftigten verantwortlich. Deshalb helfen wir auch bei privaten Herausforderungen und bieten eine umfassende soziale Unterstützung und Beratung an. Unsere sozialen Ansprechpersonen stehen Ihnen bei persönlichen Problemen vertraulich zur Seite. Zudem setzen sich Jugendvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung für unsere Beschäftigten ein.